Labels RSE : Comment s’y retrouver et faire le bon choix pour cette nouvelle année ?

Labels RSE : Comment s’y retrouver et faire le bon choix pour cette nouvelle année

1. Introduction

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un enjeu clé pour les entreprises. Selon une étude menée par l’institut Odoxa pour Oracle France en février 2023, 92 % des Français estiment que les entreprises doivent s’engager activement en matière de RSE.
Dans ce contexte, la labellisation RSE représente une opportunité pour structurer son engagement RSE et le rendre visible auprès des parties prenantes. Toutefois, face aux nombreux labels existants, comment s’y retrouver et choisir celui qui correspond le mieux à son entreprise ?
Cet article vous éclaire sur les labels RSE les plus connus et vous guide pour faire le bon choix.

2. Pourquoi obtenir un label RSE ?

Obtenir un label RSE ne relève pas d’une obligation légale, mais il constitue un outil stratégique pour les entreprises souhaitant formaliser et crédibiliser leur engagement. Mais alors quels bénéfices en retirer ?

1. Structurer et améliorer sa démarche RSE

  • Un label RSE repose sur un référentiel qui permet de structurer et d’améliorer les pratiques internes en matière de RSE.
  • Le processus de labélisation permet une évaluation externe qui met en lumière les axes d’amélioration et renforce l’engagement RSE de l’entreprise.

2. Renforcer sa crédibilité et répondre aux attentes du marché

  • Un label RSE est une preuve tangible et reconnue de votre engagement RSE, améliorant votre image auprès des clients, investisseurs et collaborateurs. 88 % des consommateurs privilégient les entreprises engagées en matière de RSE (source : Ifop, 2024).

3. Intégrer un réseau et partager des valeurs communes

  • Les entreprises labellisées rejoignent souvent une communauté d’acteurs engagés qui partagent les meilleures pratiques et collaborent pour innover en matière de RSE.

3. Quelques chiffres clés sur les labels RSE en France

Avant de choisir un label, il est important de comprendre son impact et sa place dans le paysage RSE français. Voici quelques données clés qui illustrent l’essor et les bénéfices de la labellisation RSE :

Plus de 40 labels en lien avec la RSE recensés en France.
83% des entreprises labellisées sont des PME et micro entreprises.
Source : étude sur les labels RSE en France de Goodwill Management.
92 % des entreprises labellisées déclarent que la démarche de labélisation a renforcé leur culture d’entreprise.
(source : BPI France, 2024).
Les entreprises labellisées affichent un taux de croissance moyen de +7,6 %, contre seulement +1,6 % en moyenne pour l’ensemble des entreprises françaises.
Source : étude sur les labels RSE en France de Goodwill Management.

4. Panorama des labels RSE en France : Un paysage diversifié

La cartographie des labels RSE en France est très variée, avec plus de 40 labels recensés. Ils se distinguent selon plusieurs critères :

Labels généralistes
Évaluent la RSE dans sa globalité (social, environnement, gouvernance). Exemples : LUCIE 26000, Engagé RSE, B Corp.
Labels thématiques
Portent sur un aspect précis de la RSE (diversité, égalité, achats responsables). Exemples : Le label Relations fournisseurs et achats responsables.
Labels sectoriels
Spécifiques à un secteur (industrie, bâtiment, finance, agroalimentaire, artisanat). Exemples : RSE BTP, Finance Durable (ISR, Greenfin).
Labels territoriaux
Ancrés dans une région ou ville. Exemples : Alsace Excellence, Lyon Ville Durable.
Labels produits
Certifient des produits spécifiques. Exemples : Cosmebio (cosmétiques), Proprement Engagés (produits d’entretien).

5. L’ISO 26000 : un cadre, mais pas un label

Avant d’aller plus loin, il est essentiel de comprendre que l’ISO 26 000 est une norme internationale, et non un label, qui sert de référentiel pour structurer une démarche RSE, et n’aboutit pas une certification en tant que telle. Elle repose sur sept principes clés :
La gouvernance de l'organisation
Les droits humains
Les relations et conditions de travail​
L’environnement
La loyauté des pratiques
Les questions relatives aux consommateurs
Les communautés et le développement local
💡 Bon à savoir : Bien que non certifiable, l'ISO 26000 constitue une base solide pour structurer votre démarche RSE. De nombreux labels, tels que LUCIE 26000 ou Engagé RSE, s'appuient sur cette norme, garantissant une approche cohérente et reconnue internationalement.

6. Comparatif entre quelques labels RSE

Voici une synthèse des labels RSE généralistes les plus connus en France :

Label LUCIE 26000 :

Description
Premier label RSE français, créé en 2007, LUCIE 26000 atteste de la mise en place d'une démarche responsable au sein des organisations, qu'il s'agisse de TPE, PME ou de grandes entreprises.
Référentiel
Basé sur la norme ISO 26000.
Processus de labellisation
    • Formation LUCIE 26000 (deux jours).
    • Auto-évaluation en ligne pour identifier les forces et axes d’amélioration.
    • Évaluation sur site par un expert indépendant (Bureau Veritas ou RSE VAL).
    • Prise d’engagements formels par l’entreprise pour développer sa démarche RSE.
    • Comité de labellisation indépendant qui statue sur l’attribution du label.
Durée de validité
3 ans, avec un audit de suivi obligatoire tous les 18 mois.
Conditions de labellisation
Engagement formel dans une démarche de progrès avec un plan d’actions validé.
Communauté
Plus de 600 entreprises certifiées.
✅ Point fort : LUCIE 26000 possède un référentiel rigoureux, décliné selon l’activité de l’organisation (TPE, collectivités, banques, organismes de formation…), ce qui rend l’évaluation pertinente et sur-mesure.

Certification B Corp :

Description
Label international né aux États-Unis en 2006, B Corp certifie les entreprises qui intègrent la RSE dans leur modèle économique.
Référentiel
Basé sur la norme ISO 26000, Global Reporting Initiative et IRIS
Processus de labellisation
    • Auto-évaluation via le B Impact Assessment (questionnaire détaillé).
    • Vérification par les analystes de B Lab incluant des demandes de preuves et l’organisation d’entretiens.
    • Engagement légal : Modification des statuts juridiques pour intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux.
Durée de validité
3 ans, avec une réévaluation nécessaire pour conserver la certification.
Conditions de labellisation
Obtention d’un score minimum de 80 sur 200 au questionnaire B Impact Assessment.
Communauté
Plus de 9 800 entreprises certifiées dans le monde, dont environ 500 en France.
✅ Point fort : Ce label RSE propose une plateforme en ligne accessible à tous les labellisés.

Label Engagé RSE (AFNOR) :

Description
Créé par l'AFNOR, ce label évalue la maturité RSE des entreprises de toutes tailles et tous secteurs.
Référentiel
Basé sur la norme ISO 26000, les Objectifs de Développement Durable (ODD) et les standards GRI.
Processus de labellisation
    • Évaluation sur site des pratiques RSE et des preuves documentaires.
    • Entretiens avec les parties prenantes internes et externes.
    • Rapport détaillé identifiant les forces et axes d’amélioration.
    • Attribution d’un des 4 niveaux de maturité du label à l’issue de l’évaluation (Éveil, Progression, Maturité, Exemplaire).
Durée de validité
3 ans, avec évaluations intermédiaires.
Conditions de labellisation
Atteinte d’un score minimal selon le référentiel AFNOR.
Communauté
Environ 270 entreprises labellisées en France.
✅ Point fort : Le référentiel adaptable du Label Engagé RSE lui permet d’être transposable aux entreprises très spécifiques.

Label Positive Company (anciennement Positive Workplace) :

Description
Label français axé sur une approche collaborative et digitale, qui aide les entreprises à évaluer et améliorer leur impact sociétal et environnemental.
Référentiel
Basé sur la norme ISO 26000, CSRD, ODD et GRI.
Processus de labellisation
    • Questionnaire d’évaluation en ligne (adapté par secteur et par taille d’entreprise.
    • Vérification par les analystes de B Lab incluant demande de preuves et entretiens.
    • Engagement légal : Modification des statuts juridiques pour intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux.
Durée de validité
3 ans, incluant un audit mi-parcours
Conditions de labellisation
Atteinte d’un score minimal selon le niveau de certification (1, 2 ou 3 étoiles).
Communauté
Plus de 200 entreprises certifiées.
Comparatif entre quelques labels RSE

7. Comment choisir le bon label pour votre entreprise ?

Définir vos objectifs : Avant de choisir un label, posez-vous la question essentielle : Pourquoi souhaitez-vous être labellisé ?

    • Valoriser un engagement existant et renforcer votre crédibilité auprès de vos parties prenantes ?
    • Structurer et améliorer votre démarche RSE en bénéficiant d’un cadre méthodologique clair ?
    • Répondre à des exigences de marché ou réglementaires (appels d’offres, investisseurs, clients) ?

💡 Un label généraliste est souvent le premier pas pour construire une base solide. Ensuite, un label thématique peut affiner et approfondir l’engagement sur         des aspects spécifiques (ex : climat, égalité, achats responsables).

Comparer les contraintes : Chaque label RSE a ses propres critères d’évaluation, niveau d’exigence et processus de certification. Il est donc important de comparer les contraintes et engagements demandés. Par exemple, audit sur site, durée de validité, coût annuel…

💡 Évaluer vos ressources humaines et financières avant de vous engager dans un processus de labellisation. Un benchmark des labels peut être utile pour           comparer leurs avantages, contraintes et niveaux d’exigence.

Vérifier la reconnaissance du label : Tous les labels ne bénéficient pas du même niveau de reconnaissance. Il est essentiel de s’assurer que celui que vous choisissez correspond aux attentes de vos parties prenantes (clients, investisseurs, collaborateurs).

    • Vous visez une reconnaissance internationale ? → B Corp est alors davantage pertinent pour des entreprises ayant une envergure mondiale.
    • Vous devez répondre à des exigences sectorielles ? → RSE BTP, Label Vignerons Engagés, etc. sont les plus adaptés.

8. Se lancer dans la labellisation RSE

S’engager dans une labellisation RSE, c’est avant tout choisir un cadre structurant qui correspond aux ambitions et aux réalités de votre entreprise en matière de RSE. Généraliste, sectoriel ou thématique, chaque label a ses spécificités et apporte une reconnaissance adaptée à votre besoin.

Vous souhaitez être accompagné dans votre processus de labellisation ? Nous vous aidons à identifier le label le plus pertinent et à vous guider à chaque étape, de l’évaluation initiale à l’obtention de la certification. Découvrez notre offre d’accompagnement dès aujourd’hui.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin… »​

Nos derniers dossiers d'experts

Publications similaires