CSRD : Un nouveau casse-tête pour les entreprises ou une opportunité de transformation durable ?

1. Qu'est-ce que la CSRD ?

La CSRD est une directive adoptée par l’Union Européenne qui impose aux entreprises de fournir des informations plus précises et standardisées sur leurs pratiques en matière de développement durable. Elle vise à combler les lacunes de la NFRD, qui ne concernait qu’un nombre limité d’entreprises et manquait de clarté sur la manière dont les informations de durabilité devaient être rapportées.

Quels sont les principaux objectifs de la CSRD ?

Accroître la transparence
Fournir des données plus fiables et comparables sur la durabilité des entreprises.
Encourager la durabilité
Inciter les entreprises à intégrer des pratiques durables dans leur stratégie.
Répondre aux attentes des parties prenantes
Les investisseurs, consommateurs et autres acteurs de la Société souhaitent de plus en plus connaître l'impact environnemental et social des entreprises.

Pourquoi la CSRD a-t-elle été introduite ?

La demande pour des informations plus fiables et transparentes sur la durabilité est en pleine croissance. Les parties prenantes, y compris les investisseurs, les clients et les régulateurs, veulent être mieux informés sur les pratiques ESG des entreprises. La NFRD, adoptée en 2014, ne concernait qu’environ 11 000 entreprises en Europe, et ses exigences manquaient de clarté et de précision. Avec la CSRD, l’objectif est de garantir que toutes les grandes entreprises et celles cotées en bourse rapportent de manière standardisée leurs données non financières

CSRD défi ou opportunité

2. Qui est concerné par la CSRD ?

L’une des principales différences entre la NFRD et la CSRD est l’élargissement du champ d’application. Alors que la NFRD s’appliquait uniquement aux grandes entreprises d’intérêt public avec plus de 500 employés, la CSRD concerne un nombre beaucoup plus important d’organisations :

Grandes entreprises : Toute entreprise européenne qui remplit au moins deux des trois critères suivants :

  • Plus de 250 employés.
  • Un chiffre d’affaires net supérieur à 40 millions d’euros.
  • Un total du bilan supérieur à 20 millions d’euros.

Ces critères devraient évoluer légèrement avec l’adaptation des seuils à l’inflation, portant le chiffre d’affaires à 50 millions d’euros et le total de bilan à 25 millions d’euros.

PME cotées en bourse : Les petites et moyennes entreprises cotées (hors micro-entreprises de moins de 10 employés) devront également se conformer à la CSRD, bien que des exigences adaptées leur soient proposées.

Entreprises non-européennes : Les entreprises non-européennes réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 150 millions d’euros dans l’UE devront également publier des rapports de durabilité si elles possèdent des filiales ou succursales importantes en Europe.

3. Que doivent communiquer les entreprises ?

La CSRD impose aux entreprises de publier des informations détaillées en s’appuyant sur des normes européennes de reporting de durabilité (ESRS) élaborées par l’EFFRAG.  Plusieurs types de normes seront progressivement adoptées par la Commission européenne.

Voici les douze normes ESRS tout-secteur (normes agnostiques) :

Normes ESRS transverses :

ESRS 1 : Principes généraux
Cette norme décrit les concepts fondamentaux et les exigences générales pour l'ensemble des autres normes ESRS. Elle introduit des notions clés comme la double matérialité, les chaînes de valeur et la diligence raisonnable dans la collecte et la présentation des données de durabilité.
ESRS 2 : Informations générales
Cette norme concerne les obligations générales d'information qui s'appliquent à toutes les entreprises, indépendamment de leur secteur d'activité. Elle détaille les informations transversales qui doivent être rapportées, comme les politiques, objectifs, actions, et ressources.

Normes environnementaux :

ESRS E1 : Changement climatique
Porte sur la comptabilisation des émissions de carbone, les objectifs de réduction et les impacts financiers du changement climatique.
ESRS E2 : Pollution
Couvre les mesures contre la pollution de l'air, de l'eau et des sols, ainsi que l'impact financier de la pollution.
ESRS E3 : Eau et ressources marines
Cible les politiques de préservation des ressources hydriques et leur impact sur les activités de l'entreprise.
ESRS E4 : Biodiversité et écosystèmes
Se concentre sur les efforts de conservation de la biodiversité et des écosystèmes.
ESRS E5 : Utilisation des ressources et économie circulaire
Porte sur l'utilisation des ressources et la contribution à l'économie circulaire.

Normes sociaux :

ESRS S1 : Employés
Couvre les questions liées aux conditions de travail, aux droits sociaux et à la santé et sécurité des employés, etc.
ESRS S2 : Travailleurs dans la chaîne de valeur
Aborde les questions sociales concernant les travailleurs en dehors de l'entreprise, comme ceux des fournisseurs.
ESRS S3 : Communautés affectées
Concerne l'impact des activités de l'entreprise sur les communautés locales.
ESRS S4 : Consommateurs et utilisateurs finaux
Concerne les droits et la sécurité des consommateurs finaux.

Norme de gouvernance :

ESRS G1 : Conduite des affaires
Regroupe les informations sur la gouvernance d’entreprise, y compris les pratiques éthiques et la gestion des risques.
Les normes ESRS

4. Quel est le calendrier de mise en œuvre ?

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Grandes entreprises au sens de la directive comptable, déjà soumises à la NFRD

Rapport de durabilité à publier en 2025

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Grandes entreprises remplissant 2 des 3 critères suivantes :

> 250 salariés
> 50M* de CA
> 25M* de bilan

Rapport de durabilité à publier en 2026

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Toutes les PME cotées sur un marché règlementé

Rapport de durabilité à publier en 2027

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Les entreprises non européennes remplissant les critères suivants :

>150M de CA en UE
Filiale ou succursale
> 40M de CA en UE

Rapport de durabilité à publier en 2029

* La Commission Européenne a amendé l’Accounting Directive pour prendre en compte les effets de l’inflation. Cela devrait se répercuter sur les seuils de la CSRD, en relevant le seuil de CA de €40M à €50M et le seuil de bilan de €20M à €25M.

5. Quels sont les avantages apportés par la CSRD pour les entreprises ?

Bien que la CSRD impose de nouvelles exigences aux entreprises, elle offre également des opportunités :

Accès au financement
Les investisseurs se concentrent de plus en plus sur les entreprises ayant de solides pratiques ESG, et un reporting conforme à la CSRD peut aider les entreprises à attirer des investissements.
Réputation
La transparence sur les pratiques de durabilité peut renforcer la réputation d'une entreprise et améliorer sa relation avec les consommateurs.
Préparation aux régulations futures
La CSRD n'est que la première étape vers des exigences de durabilité encore plus strictes à l'échelle mondiale. Se conformer à cette directive aidera les entreprises à se préparer pour les futures obligations réglementaires.

6. Défis et critiques

Malgré ses avantages, la CSRD pose également des défis pour les entreprises, notamment :

Coût de la mise en conformité
La mise en place des systèmes nécessaires pour collecter et rapporter les données peut être coûteuse, en particulier pour les PME.
Complexité des rapports
Les nouvelles normes de reporting peuvent être difficiles à comprendre et à appliquer, et certaines entreprises peuvent avoir besoin de formation ou de soutien externe.
Risque de "greenwashing"
Il y a une inquiétude que certaines entreprises puissent utiliser des rapports de durabilité comme un outil de marketing plutôt que de s'engager réellement dans des pratiques durables.

7. CSRD : Un défi complexe, mais une opportunité à saisir

La CSRD ne doit pas être vue uniquement comme une contrainte supplémentaire pour les entreprises européennes. Elle représente une véritable opportunité de transformation, permettant aux entreprises de revoir leurs stratégies de développement durable et de se préparer aux attentes futures des régulateurs et investisseurs.

Certes, le défi est de taille. Entre la complexité des rapports, les coûts de mise en conformité et le risque de sanctions en cas de non-respect, il est facile de comprendre les réticences. Mais pour les entreprises en mesure de s’adapter et d’anticiper ces changements, la CSRD ouvre une porte vers une croissance durable et responsable.

Notre équipe se tient prête à vous accompagner dans votre mise en conformité avec les nouvelles exigences de la CSRD, afin de vous assurer un reporting structuré et conforme aux attentes des parties prenantes.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin… »​

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